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共检索出"股权激励"相关共 45 条
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    顶呱呱集团/顶峰知识产权招聘
    福利待遇:8000元+节假日福利、生日津贴公司免费俱乐部免费员工餐不定期国内外游股权激励公司重点培养计划 知识产权顾问(若干名) 要求 :形象气质佳...
  • 国务院印发《“十三五”国家知识产权保护和运用规划》(规划全文)
    产业
    国务院印发《“十三五”国家知识产权保护和运用规划》(规划全文)
    导企业发布知识产权经营报告书。提升企业知识产权资产管理能力,推动企业在并购重组、股权激励、对外投资等活动中的知识产权资产管理。加强政府、企业和社会的协作,引导企业开展形...
  • 【独家披露】超凡股份2016半年度报告:营业额破1.48亿 同比增长55.3%
    产业
    【独家披露】超凡股份2016半年度报告:营业额破1.48亿 同比增长55.3%
    来激励管理人员、骨干员工及重要战略合作伙伴。目前,超凡股份已有130余名员工签订股权激励相关协议 ,有效的提高了员工的积极性、创造性,实现员工与公司的共同进步、共同持续...
  • 杭州小伙发明自拍神器,刷爆美国人的朋友圈!关键人长得超帅,身高1米88
    产业
    杭州小伙发明自拍神器,刷爆美国人的朋友圈!关键人长得超帅,身高1米88
    Facebook、阿里巴巴、Twitter工作过,最后却放弃Twitter诱人的股权激励,在斯坦福大学攻读完博士后,成立了一家从事计算机视觉技术的科技公司。  中学时代...
  • 企业知识产权战略与实操要点(从方法到重点)
    产业
    企业知识产权战略与实操要点(从方法到重点)
    员工代表进行协商沟通,制定双方均可接受的奖励和报酬方案,或者将重要的研发人员纳入股权激励、在职分红激励计划,以减少当期现金支出。目前越来越多的企业开始实施专利考核办法,...
  • 【聚焦两会】专家解读政府工作报告
    产业
    【聚焦两会】专家解读政府工作报告
    可少,要进一步健全和完善相关法律法规制度,推进农业知识产权运用、处置、收益管理和股权激励改革试点等工作,充分激发农业科技人员创业创新的积极性。同时,现代农业种子是根本,...
  • 律师能为创业公司做什么?从四种角色定位讲起
    职场
    律师能为创业公司做什么?从四种角色定位讲起
    灵魂合伙人应占多数股份。且对于普通有限责任公司,在进行股权安排时,应预留考虑未来股权激励和融资的份额和大致方案,所有这些,深谙公司法的律师可以为创业公司出具一份股权结构...
  • 「IPRC ·Talk」“米律”获洪泰基金300万融资,要做创业者法律电商
    资本
    「IPRC ·Talk」“米律”获洪泰基金300万融资,要做创业者法律电商
    为米律),才悄悄打开了创业的门缝。 “平时就好多人跟你咨询股权机构啊,股权激励啊,每次都是说了一遍再说一边,那我干脆就记录下来,你们去看。”年初,他又注册了“...
  • 新三板知识产权出资操作实务(附案例)
    产业
    新三板知识产权出资操作实务(附案例)
    排除出资人职务成果的嫌疑。 铜牛信息(430243)股东以非专利技术出资形式进行股权激励,出资比例不符合《公司法》规定,且未经法定验资机构验资。...
  • 国资委设立中央企业创新投资基金 如何从体制上突围?
    产业
    国资委设立中央企业创新投资基金 如何从体制上突围?
    有资产流失、员工持股等问题尚未得到妥善解决,一定程度上抑制了资本市场在融资渠道、股权激励等方面发挥有效功能。为此,建议选取完全竞争功能的中央企业作为试点,剥离科技创新部...
  • 高校院所科技成果“三权”自主 知识产权证券化+技术交易制
    产业
    高校院所科技成果“三权”自主 知识产权证券化+技术交易制
    研发团队所得比例不低于70%”。吴寿仁表示,此前即使张江国家自主创新示范区试点的股权激励改革,研发团队在“饼图”中的占比也是不高于50%的,可见如今经济上的激励力度非常...
  • 国知局关于贯彻落实《深化体制改革实施创新驱动发展》的通知
    产业
    国知局关于贯彻落实《深化体制改革实施创新驱动发展》的通知
    度,推动修订专利法、公司法等相关内容,提高科研人员成果转化收益比例。加大科研人员股权激励力度。 ...
  • 小米荣耀魅族为何执著双11大战
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    小米荣耀魅族为何执著双11大战
    平安一隅的魅族则出现掉队风险。在外部市场和内部团队压力之下,黄章年初相继宣布内部股权激励、外部融资、迅速扩大产品线和出货量等一系列策略。 ...
  • 专利三十六计之抛砖引玉
    产业
    专利三十六计之抛砖引玉
    励办法和规程,来更好地促进企业内部知识产权创造和技术能力的提高。或通过物质奖励、股权激励、职务晋升等方式鼓励发明创造,提高员工的技术创新能动性和知识产权成果产出的积极性...
  • 关于开展技术产权价值评估的几点思考!
    产业
    关于开展技术产权价值评估的几点思考!
    首先,要深化科技成果体制改革,在收益分配、股权激励、技术入股等方面出台相关措施,激发科研人员的积极性,鼓励科技人员进行成果转化。 ...