聘！浙江省知识产权保护中心2025年招聘「编外人员18人」

#本文仅代表作者观点，不代表IPRdaily立场#

“浙江省知识产权保护中心为公益一类事业单位，机构规格为正处级。现根据发展需求招聘编外人员18人。”

提示：“聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）【人力资源服务许可证编号：（粤）人服证字（2022）第0112005723号】，针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。

单位简介

浙江省知识产权保护中心为公益一类事业单位，机构规格为正处级，经费形式为财政全额补助，办公地点在杭州市区。主要职责是受国家知识产权局委托、授权，承担专利快速预审、辅助审查、快速确权等辅助工作；承担知识产权维权和协同保护工作，开展侵权判定咨询、纠纷调解等工作，为行政保护和司法保护等提供技术支撑；承担知识产权保护领域公共服务平台建设和运营工作；开展知识产权保护领域相关工作的研究和成果推广。加挂国家级知识产权保护中心、国家海外知识产权纠纷应对指导中心浙江分中心牌子。

01招聘需求

本次招聘4个岗位共18人。具体岗位名称、招聘人数及要求见招聘计划表（见附件）。

02招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

其中普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2025年8月31日前。

03资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.具备岗位所需要的其他条件。

本次招聘的人员一般应在2025年9月底前到岗完成入职手续。凡无法在该期限前配合完成体检、考察以及办理原单位离职手续等事项的人员，招聘单位届时一般不保留资格，因此此类情形人员原则上不宜应聘。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。

对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

04岗位待遇

招聘岗位性质为编外用人，用工形式为劳务派遣。录用人员享受规定的相关工资福利待遇。

05招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1.网上报名。即日起-7月25日。考生可通过以下链接或者二维码（https://zjippc.wjx.cn/vm/h4B0yBz.aspx#）报名，限报一个岗位。

报名人员需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份证；
（2）本科和研究生学历学位证书（含就业推荐表或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；
（3）专业技术资格证书及证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明及其他可用于证明学习、工作实绩的材料。

2.资格初审。2025年7月7日-7月28日。由省知识产权保护中心工作人员对报考人员进行资格初审，与网上报名同步进行，并于报名结束后1个工作日内完成。依据报名人员填报的报名信息及资料进行资格初审，审查依据为《招聘计划表》和公告中招聘人员资格条件。如有资格条件不符的情况，需明确具体原因。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在后续各环节发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消聘用资格。

通过资格初审的人数不达开考比例（岗位最低开考比例见《招聘计划表》）的，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3.打印准考证。通过资格初审者登录浙江省知识产权保护中心门户网站（https://zjippc.org.cn/），下载并打印准考证（具体时间另行通知）。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩50%、面试成绩50%计入总成绩。

1.笔试

时间：初定2025年8月3日上午9：00-11：00；
地点：另行通知；
内容：综合基础知识。

笔试成绩预计可于2025年8月15日前后查询。

根据笔试成绩从高到低，各岗位按照1:3的比例确定入围资格复审人员名单。取得有效笔试成绩（不含零分和缺考者）的人数不超过入围比例的，可以全部入围。

2.资格复审

时间：初定8月21日-8月23日；
地点：浙江省知识产权保护中心（文二路218号）；
复审内容：身份证、学历学位证书、任职文件（聘用合同）、准考证、专业技术资格证书（聘书）及其他可用于证明工作实绩等材料的原件及复印件，审查无误盖章，复印件留存。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格。

3.面试

时间：初定2025年8月30日
地点：浙江省知识产权保护中心（文二路218号）
内容：主要测评专业素质和岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。面试结束后一个工作日内，在省知识产权保护中心门户网站公发布考试成绩公告。

（三）考察与体检

考试完毕，根据各岗位最终成绩由高到低的顺序（最终成绩相同的，面试成绩高者优先），按照计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、录用

经体检、考察均合格的人员，由省知识产权保护中心确定为拟录用人员，并在知识产权保护中心门户网站公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按照有关程序和规定办理编外入职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消拟录用资格。考生自愿放弃拟录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据最终成绩从高分到低分（最终成绩相同的，面试高者优先）依次进行。

本次录用编外人员需在入职后参加异地为期三个月的上岗培训。

06纪律与监督

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

招聘单位网站：浙江省知识产权保护中心门户网站（https://zjippc.org.cn/，“通知公告”）。

招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，严格参照执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督指导机构及联系方式：浙江省市场监督管理局（知识产权局）人事处，0571-89767183；机关纪委，0571-89769221。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

07 咨询 

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，联系电话：0571-58119565。

（原标题：浙江省知识产权保护中心2025年编外人员招聘公告）

栏目支持，共建合作伙伴持续招募

来源：浙江省知识产权保护中心