聘！北京知识产权法院2024年招聘「聘用制审判辅助人员14人」

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“根据工作需要，北京知识产权法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员14人。”

提示：“聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）【人力资源服务许可证编号：（粤）人服证字（2022）第0112005723号】，针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。

根据工作需要，北京知识产权法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

聘用制审判辅助人员，14人。

二、岗位职责

聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，包括但不限于：

（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；

（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；

（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；

（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；

（五）在法官指导下草拟裁判文书；

（六）负责案件信息录入及司法统计；

（七）完成其他司法辅助事务。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格的，专业不做限定）；

6.年龄不超过30周岁（1993年4月15日以后出生）；

7.退役军人和具有法院、检察院工作经历的（面试环节需提供退出现役证书或相关单位人事部门出具的证明），在同等条件下优先聘用。

（二）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；

3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2024年5月6日。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。

2.报名方式

报名材料：①《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；②《报名人员信息统计表》（附件2）；③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；⑤毕业证扫描件、“学信网”学历证明（2024年应届毕业生提交“学信网”学籍证明）；⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。以上报名材料按序号放入以“北京知识产权法院+姓名”命名的文件夹内，压缩后发送至zcfygbc@126.com邮箱。附件1、附件2可以登录“北京法院网”（https://bjgy.bjcourt.gov.cn）、“北京法院审判信息网”（https://www.bjcourt.gov.cn）或扫描微信公众号对应二维码进行下载，下同。

3.报名要求

报考我院的考生不能再报考其他法院，同时报考多个法院的，资格初审不通过；根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。

（二）资格审查和政治审查

报名截止后，我院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。

我院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。

（三）笔试和面试

我院将根据上级单位安排，适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试主要考察政治理论和专业知识（笔试范围详见附件4）。根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。面试的时间、地点及相关事项另行通知。

（四）体检和考察

1.根据面试成绩确定体检和考察人选。我院将按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前如出现人员空缺，将直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。

3.对体检合格者进行考察。

（五）聘用

根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员，与劳务派遣单位签订固定期限劳动合同（合同期限为7年，试用期为6个月）。

五、工资待遇及职业保障

（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元—125000元（含“五险一金”个人负担部分）。

（二）工资实行正常的调整机制。

（三）享受补充医疗保险。

在我院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。

（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。

（三）不解决户口进京。工作期间提供就餐、办公设备等必要保障。

（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。

（五）不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。

（六）我院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。

咨询电话：010-89082138

咨询时间（工作日）

上午9:30-11:00，下午14:30-17:00

附件1：《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》

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附件2：《报名人员信息统计表》

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附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》

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附件4：《北京法院公开招聘聘用制审判辅助人员笔试范围》

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（原标题：北京知识产权法院2024年聘用制审判辅助人员招聘公告）

来源：知产北京

编辑：IPRdaily辛夷          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：聘！北京知识产权法院2024年招聘「聘用制审判辅助人员14人」（点击标题查看原文）

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