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聘!深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘「专利经理/主管+专利工程师」

招聘
边度8天前
聘!深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘「专利经理/主管+专利工程师」

聘!深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘「专利经理/主管+专利工程师」

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

原标题:聘!深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘「专利经理/主管+专利工程师」


深圳市雷赛智能控制股份有限公司成立于1997年,是国内步进驱动领域领先品牌,实行员工持股。现根据发展需求,公司招聘专利经理/主管、专利工程师等职位。


提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。


专利经理/主管


1、电子或自动化等相关专业全日制本科以上学历,硕士研究生优先;

2、掌握专利检索、专利分析常见的工具和方法,具备3年及以上专利挖掘、撰写、专利审查、专利分析或专利检索等专利代理机构专利工作经验,专利侵权起诉实战经验优先;

3、具备1年及以上团队管理经验,擅长项目统筹;

4、工作严谨、责任心强,逻辑思维能力强,具有良好的沟通合作能力。


专利工程师


1. 电子或自动化相关专业本科以上学历,同时具有理工科和法律专业背景优先;

2. 两年以上知名企业或专利代理机构专利工作经验,具备独立撰写的授权发明专利的能力,拥有国家专利代理人资格证书者优先;

3. 熟练掌握专利检索、专利分析及侵权判定等技能,熟悉专利挖掘、专利规避等方面的技巧;

4. 具有良好的技术理解能力和语言表达能力,良好的英语读写能力。


知识产权专员


1、专业要求:理工科为佳;

2、经验要求:良好的技术素养,文字功底扎实,有论文、可行性研究报告、资金申请报告、工艺文件等撰写经验优先;

3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,熟练应用office办公软件,有项目管理经验优先;

4、其他要求:有独立进行政府科技项目申报经验者优先,有专利、商标流程工作经验优先;

5. 良好的沟通协调能力和资源整合能力,有团队合作精神;

6. 工作积极主动,富有责任心。


薪酬激励


雷赛建立了"对内具有激励性、对外具有竞争力"的薪酬体系;遵循"以能力定岗定薪、以绩定奖、效率优先、兼顾公平和可持续发展"的分配原则。


总薪酬=工资部分+奖金部分+年终奖

【工资部分】岗位工资+技能工资+加班超时补贴;

【奖金部分】项目奖+新品效益奖、职能季度增长奖、提成(根据不同的岗位选择);

【年终奖金】年终奖金+年度评优奖。


公司福利


作息时间:


周一至周五:8:30 -17:45;

平时双休,每月最后一个周六:9:00--16:00(培训学习日);


1、购买六险一金,享有带薪年假、法定节假日;

2、每年组织一次员工旅游和体检;

3、节假日发放一定金额福利,初婚初育给予500元祝贺金。


公司简介


深圳市雷赛智能控制股份有限公司成立于1997年,股票代码002979,是国内步进驱动领域领先品牌,实行员工持股。聚焦于伺服/步进电机驱动系统、运动控制卡/器等系列产品的研发、生产、销售和服务。


工作地点:

深圳市南山区南山智园A3栋11楼(雷赛智能)


薪资待遇:

面议(月薪+项目奖+年终奖+超时补贴)

有意者,请联系曹小姐:15768704177,微信同号,谢谢。


简历投递邮箱:

caosy@leisai.com


来源:IPRdaily中文网(iprdaily.cn)

编辑:IPRdaily王颖          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接聘!深圳市雷赛智能控制股份有限公司招聘「专利经理/主管+专利工程师」(点击标题查看原文)


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(英文官网:iprdaily.com  中文官网:iprdaily.cn) 


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