西溪且留下，暑气共清谈——麦子家智享沙龙·2026年7月杭州专场回顾文

纳暮2026-07-07

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“暗处扎根，馥郁有时。”

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

七月的杭州，正值江南梅雨季，下午还是烈日炎炎，傍晚冷不丁又来一阵倾盆大雨。

西溪湿地的暑气也混着荷香漫上来。

2026年7月3日周五下午，杭州余杭区访溪路的李白图书馆餐厅西溪店，麦子家智享沙龙回归主场——「2026制裁红线下的出海企业知产应对策略 & AI挑战下的场景提效 & 职场故事会」，在太阳雨的氤氲和荷香茶香中，如期开场。来自法务领域负责人和资深专家如约而至，有的虽因为工作原因姗姗来迟，但无一缺席。除了杭州，这次还有从宁波、绍兴、上海、香港等地跨城而来的朋友。

鞠躬感谢！

3.1

从签到时的老友寒暄+网友惊喜，到落座后彼此“最近忙不忙、案子打到哪了”的熟络——同行之间熟悉的松弛感，无需过多介绍。

在麦子简单开场过后，三位嘉宾分享各自干货。

🎤 主题分享｜前方是风浪，身后是工具箱

任熙｜北京罗杰（上海）律师事务所顾问 / Bird & Bird（鸿鹄律师事务所）联营团队

分享主题：被盯上的出海者——行业视角下的海外专利风险

3.2

任律师结合浙江2025年出口总额4.19万亿元、占全国15.5%的背景指出，浙江企业海外专利风险持续走高：2024年中国企业海外知产纠纷1319起，美国占93%，涉美被告占比96.31%，平均专利判赔280.3万美元；UPC案件中，小米、传音、OPPO等通信企业及吉利、微泰医疗（杭州）、汉朔科技等浙企成主要被告。她重点拆解碧然德诉宁波艾波特净水滤芯、SES诉汉朔科技电子价签、Cilag诉宁波戴维医疗外科钉合器等涉浙典型案例，强调欧洲UPC多庭诉讼、跨境电商平台连带责任等新风险，建议企业提前布局FTO排查与跨境维权预案，最后也介绍了鸿鹄律师事务所在全球24国34个办事处的庞大律师网络和主营业务擅长。

“风险不是吓退你不出海，而是让你在前端就把防线画清楚。"

吴莉萍｜华进知识产权执业律师、涉外商标代理人

分享主题：制裁红线下的涉外商标合规——2026出海企业风险预警与应对

3.3

华进联浙的吴律师聚焦2026出海企业商标合规风险，提出“事前-事中-事后”全链条预警框架：事前需规避检索不全、类别保护缺失、主体架构分散等确权盲区，警惕商标外文触犯当地文化禁忌、使用证据留存不足导致的撤销风险；事中需防范品牌不规范使用、线上仿牌店铺与线下渠道窜货、海关未备案引发的扣货罚没；宏观层面需关注欧美OFAC制裁致商标冻结、部分国家本土产业保护隐性壁垒，以及亚马逊/Temu等平台商标资质前置审核、重复侵权触发永久封禁等规则。她结合服务正泰、珀莱雅等企业经验，建议企业通过行政抗辩、平台投诉、柔性和解等多元策略应对纠纷，将商标管理嵌入出海全流程合规体系。

“合规红线不是抽象概念，它会直接卡住你通关和上线。”

张勇｜简爱数智CEO，“智财黑马”，国家知产百名高层次人才

分享主题：AI浪潮下的知识产权管理范式转变与从业者价值重构

3.4

张总提出AI正推动知产管理从“防守型成本中心”向“进攻型价值创造”范式转变：传统IP管理困于“桥梁”角色，大量时间消耗在检索、撰写等事务性工作，价值难以量化；AI已在技术特征提取、法条匹配、竞争格局分析三层空间实现突破，可将FTO检索、OA答复效率提升80%，但需人类把控情境判断、商业意图与责任归属三大核心维度。他结合出海场景指出，AI能破解FTO静态快照、年费黑洞、供应链风险滞后等痛点，将风险管理从“后端拦截”转为“前端嵌入”；并介绍PatX专利智能体平台已覆盖交底撰写、审查意见答复等全流程，强调“AI不会淘汰IP人，但会用AI的IP人一定淘汰不会用的”，未来IP团队将向“哑铃型”战略参谋部转型。

“未来你的核心竞争力不是比机器手快，而是比机器会问对问题。”

💬 职场故事会｜人到中年，法与火的试炼

在前期征集问题的答疑解惑互助之后，进入茶歇后的职场故事会，这也是麦子家智享沙龙最互相治愈的环节。

在这个环节，麦子一直鼓励大家最真实的发声，最真诚的表达。

3.5

一位研发出身的知产老兵：经历了多年从乙方-甲方-乙方-甲方的职场历练，在去年完成了事关生死的人生大手术后，决定放下对工作的焦虑，现在家里养一只叫“茉莉”的宠物，电脑养一个叫“茉莉”的AI助理。重新在不急不慢get新环境下的IP法务新技能，把自己的商业解决能力再“过滤”一遍～～

一位从毕业至今只服务过一家公司的女性知产负责人分享了的成长过程，最终在“做凤尾还是做鸡头”的职场选择中，犹豫再三选择了留下，而且意外也得到了重用。离开和留下，回头看看也许都是很好的选择，只是不同的成长路径而已。关键还是我们不能放弃对自己的要求，让自己永远有被挖猎的可能，也有可以留下的底气！

一位国知局老兵分享了自己从国知局出来后的转型又重新入行的经历。走了和99%的老同事都不同的道路，但是回头看看，那些都不重要，跟对平台跟对人才是人生幸事！

一位26年行业经验的大厂总监分享了今年AI给自己工作带来的巨大变革，在碳硅结合的世界，用好AI成为必然；说到职业生涯中最关键的选择，他说就是当年的偶然入行，不知不觉坚持了26年，偶然成为了必然。

太多的圈内活动都在聊一本正经的专业，但是我们也需要给自己的心灵施施肥，松松土。最真实的发声，就是彼此的“解压和松土”。

🎓 麦子说｜AI冲击与产业多元之下，杭州的我们：如何高效积累和差异竞争？

3.6

作为沙龙主理人，麦子借近期经手的几例典型案例入手，和大家畅谈了当下杭州知产法务市场的中高端需求和薪酬水平。

她主动坦白了近期遭遇重大挫折的一个失败案例，聊到了杭州和深圳市场的差异性。同岗不同酬，在两地正在上演，也给在场朋友提了个醒：行业在变，AI在渗透，未来的竞争不只是人与人的竞争，更叠加了AI使用能力的比拼和资源的整合等综合能力。

别被短期薪资波动裹挟，也别困在信息茧房里。暗处扎根，馥郁有时。

西溪且留下

沙龙散场，晚宴环节徐徐开启，随着晚风轻拂，大家从露台聊到餐桌，有人分享刚陪孩子结束中/高考的过来人经验，有人畅谈近几年不断被诉边战斗边挺直腰杆的打怪兽经历，还有人聊起了这几天的世界杯和梅西……

这些欢聚一堂的朋友中，有麦子2013年的旧识，有2019年就参加过麦子家智享沙龙杭州首场活动的老友，也有神交多年首次来网友面击的新朋友，还有刚知道这次活动就特意从外地赶来参会，第一次见面却聊得分外投契的朋友～～能相聚，一切都是最好的安排！

记录这一刻的美好，西溪且留下图片

3.7

衷心致谢

感谢合作方Bird & Bird 鸿鹄律师事务所｜华进联浙知识产权｜舜禹翻译｜简爱数智，媒体伙伴IPR Daily，更要感谢每一位抽出周五下午赴约的知产法务同行——你们让这场沙龙不止是信息的碰撞，更是彼此看见！

朋友们，我们各自努力，后会有期图片

分享本次沙龙的部分后台反馈，你们的声音都被听到啦～～

3.8 微信图片_2026-07-07_110346_250 3.9

麦子家智享沙龙主理人麦子

3.10

麦子(Maggie) 资深猎头
专注于IP法务领域
精准服务高成长性或高潜质行业客户
曾在民营和外资企业担任多年猎头和HR
熟悉传统猎聘模式和猎头新模式
多次被评为客户的优质供应商
高度聚焦目标人群的职业生涯发展
连续七年担任国内知产法务重要奖项
Under40 唯一人力资源领域的评委
以与客户和候选人共同成长为己任
方向和选择面前
我愿成为你风雨同行的朋友

“麦子家智享沙龙”作为“打造有温度的职场圈”的践行，以北京、上海、杭州、深圳、日本等城市的资深行业精英作为主要参与人群，以精进分享+共同提升为目标，目前已成功举办30多场，参加的企业IPer达到近千人，赢得了一定的行业知名度和良好口碑。

公号“锦瑟麦子家”已在国内外IP法务圈内形成一定影响力。

3.9
微信公号：锦瑟麦子家

（原标题：西溪且留下，暑气共清谈——麦子家智享沙龙·2026年7月杭州专场回顾文）

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

编辑：IPRdaily辛夷校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：西溪且留下，暑气共清谈——麦子家智享沙龙·2026年7月杭州专场回顾文（点击标题查看原文）

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