聚智赋能！2026年寻找“30位高校专利转化运用杰出人才”评选活动正式启动

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“寻找更多敢闯敢为的转化先锋。”

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

当新质生产力加速崛起、产学研协同创新走向纵深之际，高校作为科技创新的源头阵地，正以源源不断的专利成果，为产业升级铺就坚实的创新路基。而在创新驱动发展的战略纵深地带，专利转化正成为打通“创新最后一公里”的关键桥梁，让沉睡的纸面专利真正成为驱动发展的现实动能。

自2024年起，IPR Daily联合四二六人才平台推出了寻找“30位高校专利转化运用杰出人才（University30）”评选活动，填补了此前人才评选在高校及科研院所人员中的空白，并在亚洲知识产权人才盛典上举行了颁奖仪式，让更多知识产权从业者相聚共振，搭建起高校、产业与知识产权行业互联互通的生态桥梁。

2026年，第三届University30评选正式启幕。我们将继续聚焦高校及科研院所中，在专利运营、成果落地、产学研对接等领域实绩突出的优秀人才，以标杆力量带动更多从业者成长，推动专利链与创新链、产业链、人才链的深度交织，让更多高价值专利转化为产业竞争力。

每一位扎根高校专利转化岗位的从业者，都是连接科研与市场的关键枢纽。2026年，让我们一同寻找更多敢闯敢为的转化先锋，让散落各处的创新星火汇聚成推动高质量发展的磅礴浪潮，共同书写高校科技成果转化的全新篇章。

具体评选细则如下：

评选对象

本评选活动包括但不限于高校、科研院所、企业内设研究院、医院等从事研发和专利成果转化工作成效显著的人员等。参评人员需近5年（指2020年1月之后）拥有或协助转化过至少1项已授权高价值专利的产生，并在专利研发、转化应用方面具有卓越成就贡献。参评人员以国内（含中国港澳台地区）高校及科研院所人员为主，不受性别、行业、地域限制。

评选流程

评选将通过初选、复选和决选三个阶段展开，从专业力、贡献力、影响力和成长力等多个维度，对候选人进行全面考量，邀请专家评审和企业评审进行综合评估。评选结果将在“第三届亚洲知识产权人才盛典”（2027年1月）上公布。

报名方式

1.自荐：候选人通过自荐方式报名（填写《2026 IPR Daily中国30位高校专利转化运用杰出人才报名表》）

2.推荐：欢迎各地单位、行业协会或行业学会等机构推荐候选人，往届上榜精英享有优先推荐权，并须在参评推荐表上签字或者加盖公章。

3.报名表附全身职业照及其他附件发送至邮箱ipr_service@iprdaily.com

报名时间

提交报名截止时间为北京时间2026年10月31日周六下午六点。

报名表下载地址：

https://pan.baidu.com/s/1i4dL9fiEOHeCNf1PUvevQw?pwd=6p55（可复制到浏览器打开链接，或点击阅读原文获取）

关于亚洲知识产权人才盛典

本次「中国30位高校专利转化运用杰出人才」征集，是亚洲知识产权人才盛典（Asia IP Talent Awards）榜单体系的重要组成部分。盛典由IPR Daily与IPR Daily Global联合主办，依托Asia40、U30、U40、U50四大榜单，持续发掘亚洲范围内最具专业影响力与创新活力的知识产权人才。

盛典首届于深圳启幕，第二届落地杭州，第三届将于2027年1月9日（周六）移师中国·苏州。届时，本次U30征集的入选者将受邀出席盛典并登台受奖，与来自亚洲各地的知识产权精英、企业高管与行业领袖共襄盛举。

榜单即起点，苏州见。

郑重声明

IPRdaily及合作伙伴不会对评选收取任何参与费用，也不会在未经授权的情况下向评审团队之外的任何第三方公开候选人信息，报名表所填写数据将用于评选，请保持真实性。

往届上榜人物回顾

2025年“中国30位高校专利转化运用杰出人才”榜单

2024年“中国30位高校专利转化运用杰出人才”榜单

人物访谈

IP人物 | 蔡浩：从高铁到人工智能，让技术落在产线上

IP人物 | 许静：高校专利转化“先试后用”的浙江实践

IP人物 | 张晓宇：技术转移不是中介

IP人物 | 郑振兴：专利转化的深度实践者

IP人物 | 魏兴华：“深度陪跑”破局专利转化新范式

IP人物 | 王娟：科研为基，创业为翼

IP人物 | 刘丹：解锁三重跨界密码

IP人物 | 程蕾蕾：解码医疗专利转化的中山密码

IP人物 | 蔡文智：企业与高校的双轨实践

颁奖盛典精彩回顾

（原标题：聚智赋能！2026年寻找“30位高校专利转化运用杰出人才”评选活动正式启动）

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

编辑：IPRdaily辛夷          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：聚智赋能！2026年寻找“30位高校专利转化运用杰出人才”评选活动正式启动（点击标题查看原文）

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