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聘!国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年招聘「项目博士后人员2名」

招聘
纳暮2026-06-29
聘!国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年招聘「项目博士后人员2名」

#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


“根据全国博士后管理委员会办公室批复,同意研究中心在我国知识产权转化理论及实践问题研究项目的研究过程中招收项目博士后人员2名。”


提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)【人力资源服务许可证编号:(粤)人服证字(2022)第0112005723号】,针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。


近日,国家知识产权局发布国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年项目博士后招聘公告。根据全国博士后管理委员会办公室批复,同意研究中心在我国知识产权转化理论及实践问题研究项目的研究过程中招收项目博士后人员2名。


3.1


国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年项目博士后招聘公告


国家知识产权局知识产权发展研究中心(以下简称研究中心)成立于2001年,是国家知识产权局直属公益一类事业单位,以开展知识产权理论、政策和实务研究为主业,以服务支撑国家知识产权局党组科学决策和政策制定为主责,并为各级政府和行业、企业提供知识产权研究、咨询等服务。根据全国博士后管理委员会办公室批复,同意研究中心在我国知识产权转化理论及实践问题研究项目的研究过程中招收项目博士后人员2名。2026年,研究中心将与中国科学院科技战略咨询研究院联合招收项目博士后研究人员,现将有关事项公告如下:

一、申请条件

1. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

2. 原则上取得博士学位不超过3年,或即将获得博士学位的博士研究生,年龄一般在35周岁以下;

3. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件,身体健康;

4. 具备完成博士后研究工作的专业能力和敬业精神。

二、研究方向


1. 知识产权工作保障科技创新与产业创新融合研究;

2. 我国重大科技成果海外转化的保障机制研究;

3. 高校、科研单位科研成果知识产权转化长效机制研究;

4. 保障重大科研成果知识产权转化的财税政策研究;

5. 科技型中小企业知识产权转化保障机制研究;

6. 其他与知识产权转化相关的理论与实践研究方向。

三、申请程序

1. 有意申报博士后研究的人员,请于2026年7月31日前向研究中心提交下列材料(可发送电子材料至dengyiyou@cnipa.gov.cn。邮件标题为:博士后申请+姓名+专业):

(1)《国家知识产权局知识产权发展研究中心项目博士后申请表》(见附件);

(2)博士后研究计划书(请以前述研究方向选题之一,撰写研究计划。计划书格式不限,应包括研究目的与意义、研究方法与研究内容、研究创新之处等内容,不超过5000字);

(3)博士研究生毕业证书和学位证书或博士学位论文答辩委员会决议书等(证明博士研究生能够如期取得博士学位);国外获得博士学位的留学人员,需提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

(4)学术成果证明,包括获奖、专利证书、博士学位论文、学术代表作等;

(5)身份证正反两面复印件、个人近期免冠1寸照片。

2. 材料审核合格者,将电话通知与课题组会面沟通进行初次面试,时间另行通知。

3. 初次面试合格者,研究中心将统一组织进行面试,择优录取。面试重点考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力,时间另行通知。

4. 确定人选。

四、相关待遇

研究中心为博士后研究人员提供必要的研究条件。科研期间,薪酬按国家有关标准及研究中心相关管理规定执行,并享受与研究中心同等级别正式职工同等待遇,由研究中心按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、联系方式


联系人:邓老师、王老师

联系方式:010-62083858、62083538

邮箱:dengyiyou@cnipa.gov.cn

地址:北京市昌平区朱辛庄中路国家知识产权局科学城办公区4号楼12层

特此公告。

附件:国家知识产权局知识产权发展研究中心项目博士后申请表


国家知识产权局知识产权发展研究中心
2026年6月22日


附件:国家知识产权局知识产权发展研究中心项目博士后申请表


3.23.3


(原标题:国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年项目博士后招聘公告)


点击“阅读原文”,下载附件

来源:国家知识产权局网站

编辑:IPRdaily辛夷          校对:IPRdaily纵横君


注:原文链接聘!国家知识产权局知识产权发展研究中心2026年招聘「项目博士后人员2名」(点击标题查看原文)


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本文来自于iprdaily,永久保存地址为/news_42631.html,发布时间为2026-06-29 10:56:32
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