2021年给知识产权行业新人的几点建议！

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来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

作者：青稞

原标题：【职场报告】2021年给知识产权新人的建议

也许，很多新人在刚入职场时会觉得很茫然，觉得行业瞬息万变，自己作为一名新人还不懂其中的变化，不知道如何适应。很多人都带着理想来，最后带着失望离开。但是也有些人磕磕碰碰几年下来，在职场中有了自己的一席之位。

对于知识产权这个行业来说，知识产权尤其专利都是随着技术商业模式的发展而发展的，更是需要知识产权人不断学习。其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。笔者在这里就分享一些知识产权职场建议。

一、做好职业生涯规划

虽然职业生涯规划是一个老生常谈的话题了，从初入大学开始，老师就让我们设想毕业后的职业生涯规划，以免虚度四年的大学时光。而如今，即使我们已经进入了职场，还是有必要思考我们的职场规划。

首先，不同的性格在知识产权行业都能找到一份合适的工作。

比如，拿代理人员来说：

性格内敛不善交际，热爱闷头撰写，那么可以往资深代理人方向发展。积累多年后，还可成为合伙人。

如果性格外向，喜爱交际，但是一看专业业务书就犯困，那么作为一名代理客服人员，把一个个客户培养成朋友，建立巩固的人际关系网，成功可期。

如果本身性格既可以撰写又喜欢交际，性格外向，而专业知识也积累丰富，那么职业发展道路可能更宽广，积累多年后成为业界知名人士也是极为可能的。

二、全局思维

1、跳槽实现职业成长？

在业界，从入行到独当一面，需要不断成长。而关于个人成长的问题，不能只考虑有没有自我展现的机会。更多的是要分析自己的职业基本面和个人的具体情况。

另外，人们对于自己不熟悉的领域总是会想的太多。有很多人想从乙方跳槽到甲方，也有人刚从甲方换到乙方。有很多人热衷于通过跳槽来实现自己的职业生涯的成长，但是，大多数人都只愿意看到职业转涯成功的很少一部分案例，对于大多数跳槽后仍表现平平的案例视而不见。而对于初入知识产权职场的新人来说，想要跳槽来实现自我价值成长，未必是一个好的选择，知识产权行业需要积累与沉淀。

甲方和乙方的立场和工作核心都有所不同，信息也会有一定程度的不对称，所以初入职场的同学对于如何选择，还是要深思熟虑。

2，跳出表面

拿企业IPR来说，从事这个职业的人，基本都是对技术与知识产权法律都有一定了解的。不同的企业对于企业IPR所给出的职位名称或多或少会有所不同，常见的有专利工程师、知识产权工程师、知识产权顾问和专利律师等等。

但是从本质上看，这些职位名称只是表面，最重要的还是要认识自己的工作身份。大多数的时候，我们在工作中并不会过多地、深入地思考自己的在企业中的身份，只是根据自己的日常工作和职业名称，在脑海中形成一个大致的工作模式，甚至可能影响到之后的职业生涯走向。

也许企业IPR习惯用工程人员的理工思维代入工作，但是文科思维对于工作也是极有帮助的：学习分析整合应用能力，不满足自己认定的逻辑、学习如何说服他人。

总的来说，企业IPR在具备专业能力的基础上，对于项目管理、沟通能力、团队协作能力也要慢慢学习，只有这样，个人成长才能得到全面成长。

3，努力修炼

不断学习是大家都知道的一个职场规律了，这条建议虽然老套，但是很有用。

对于知识产权律师来说，这个职业就是需要听说读写样样精通。

听

律师在倾听别人的同时，可在心里记住关键点，学习他人的发言内容和技巧。

说

律师的口才是必须要好的，各种演讲口才的视频可以看起来了。

读

经历过“法考”外，还要继续学习法学知识，养成深厚的理论功底，宪法、民法、行政法、经济法、民事诉讼法、行政诉讼法以及知识产权相关法等等都要掌握。

写

在重要场合或者需要广泛、持久的传播知识和信息时，写作是不可少的。所以，身为律师，即使离开了校园，也要不断训练自己的写作技能。

三、态度决定一切

1、对自己

对于审查员来说，自己的工作本来就有看不完的案子，每天都是阅读专利申请文件-理解专利申请文件-在数据库中检索文献-浏览文献-撰写通知书，周而复始。

这项工作也许在外人看来就是一份较为枯燥的工作，而且无聊之外，还要求审查员极其的细心，考虑到案子的方方面面。另外，还要注意不超过审查的时间。

由于工作性质，要从申请文件中“挑毛病”，长久以往，也许会影响到自己的生活，在生活中也职业病地吹毛求疵起来。长久的伏案和重复的工作更是可能会让初入职场的我们产生一种焦躁感。

所以，我们要学会自己调解，学会适应初入职场不同于之前生活的状态，更要学习把握自己的心情，不把焦躁的心情代入工作状态中，以免在工作上发生一些失误，愉快的心情总会让工作效率高一些。

2、对他人

对于专利代理师来说，当然是要为客户服务。但是代理公司不是简单的跑腿送货，俗话说“一分价钱一分货”，服务质量与服务价格一般还是成正比的。

态度对于提高服务质量来说，也有着不可考量的影响。如何有效沟通，更是重中之重。与客户，需要了解对方需求，保持联系，解决问题，完成业务的每一个环节都需要沟通。如果遇到诉讼问题，那沟通的范围就更广了。

所以，初入知识产权职场的我们更是需要保持一个良好的态度。微笑在工作中是必要的。对待同事或者对待客户，不把自己的负面情绪代入工作更能方便彼此之间的交流和沟通，方便工作的顺利进行。

总结一下上面的三条建议：

做好职业生涯规划，选择适合自己的道路；

学习拥有全面思维，不断学习、从不同角度看问题；

拥有一个好态度，不把负面情绪代入工作。

最后，笔者想说，虽然我们初入知识产权的职场，但是这个行业也并没有我们想象的那么可怕。在职场中，我们可以不断的学习掌握知识和技能，练习必备的沟通能力，为了更长久的职业发展做积累。

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

作者：青稞

编辑：IPRdaily王颖          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：2021年给知识产权行业新人的几点建议！（点击标题查看原文）

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