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《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

行业
豆豆7年前
《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

#文章仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#


原标题:知识产权人的2017年度薪酬报告,告诉你身价几何


为了帮助跳槽、还在观望或者寻求新工作的知识产权人,让知识产权行业薪酬信息更加透明化。峰创智诚集团旗下的知识产权人才服务平台智诚人才独家发布《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》。报告以2017年间全国人才招聘市场114046条知识产权人才招聘信息和31296位知识产权流动人才为基础,给出了全国各地知识产权岗位的薪酬情况,展现各城市知识产权人真实的市场薪酬。


《2017年全国知识产权人才薪酬报告》


为了帮助跳槽、还在观望或者寻求新工作的知识产权人,让知识产权行业薪酬信息更加透明化。峰创智诚集团旗下的知识产权人才服务平台智诚人才独家发布《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》。


报告以2017年间全国人才招聘市场114046条知识产权人才招聘信息和31296位知识产权流动人才为基础,给出了全国各地知识产权岗位的薪酬情况,展现各城市知识产权人真实的市场薪酬。


2017 年各职业知识产权人的薪资状况是怎样的?

为什么大多数人都在吐槽自己没有达到所在城市的平均水平?

高级别岗位的薪资真有那么令人咋舌吗?


看完本文,你就清楚了!


报告简要


前言

报告数据综述以及薪酬相关概念解析


一、2017年全国知识产权人才招聘概况


1.人才需求多样化 销售型与技能型共需

2.沿海高需求 中部新势力

3.本科学历成为知识产权从业者的重要门槛

4.高需的基础性人才

5.人才需求企业的多样化

6.专利岗1-3年从业经验的市场需求旺盛

7.知识产权岗对从业经验需求的多样化

8.商标、版权、律师岗1-3年从业经验的市场需求集中

9.法务岗对从业经验的特定要求

10.主流行业对知识产权人才的需求分布


二、2017年全国热度最高职位——专利代理人


1.北上广——求贤胜地

2.涉外专利代理人薪酬起点更高、上升空间更大

3.北京、广东、天津成为全国薪酬最有竞争力的地区

4.专利代理人不难招

5.具备一定经验的专利代理人助理很难招

6.经验丰富的涉外专利代理人难聘


三、知识产权人才市场薪酬基本概况


1.全国各区域/城市的平均薪酬差异指数;

2.主流行业知识产权岗位薪酬差异指数;

3.知识产权各职位的全国平均薪酬;

4.知识产权岗工作年限与薪酬

5.商标、版权、律师岗工作年限与薪酬

6.法务岗工作年限与薪酬

7.专利岗工作年限与薪酬

8.华东地区市场薪酬情况

9.华南地区市场薪酬情况

10.华中地区市场薪酬情况

11.华北地区市场薪酬情况

12.西北地区市场薪酬情况

13.西南地区市场薪酬情况

14.东北地区市场薪酬情况


四、专家意见


一、2017年全国知识产权人才招聘概况


本节从职位需求分布、招聘人次、省份区域分布、学历要求、工作年限、企业类型、企业规模、行业分布等角度概括2017年间知识产权人才招聘需求市场情况。


人才需求多样化 销售型与技能型共需


据不完全统计,2017年间全国人才招聘市场累计16,996家企事业单位发布114,046条知识产权人才招聘信息;初级知识产权顾问、专利代理人、专利工程师、知识产权专员、法务专员成为知识产权主要强需求岗位。


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布


沿海高需求 中部新势力


广东省、北京市、上海市、江苏省成为全国知识产权人才需求的高发地;四川省、湖北省、陕西省、河南省成为中部地区知识产权人才需求强省主要代表。


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布


本科学历成为知识产权从业者的重要门槛


知识产权用人单位对求职者的学历要求,大专及以上学历的占据七成以上;对本科学历有要求的招聘岗位主要偏向技能型岗位,例如知识产权/法务专员、专利工程师/代理人;而大专学历或者不限学历的招聘岗位主要面向销售型岗位,例如知识产权顾问。


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高需的基础性人才


知识产权岗位需求多数面向从业年限较短的求职者,工作经验需求为3年以下的招聘岗位占比近80%;从业年限较长的知识产权从业人员流动率较低,该群体招聘方式逐渐从传统的网络招聘转变至猎聘或者第三方推荐等招聘形式。


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人才需求企业的多样化


知识产权人才需求主体类型呈多样化分布,中国民营企业成为知识产权人才需求的最大主体;规模500人以下的经营主体占据人才需求主体市场近80%的份额。


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专利岗1-3年从业经验的市场需求旺盛


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

(2017年专利岗位从业年限需求分布)


知识产权岗对从业经验需求的多样化


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

(2017年知识产权岗位从业年限需求情况)


商标、版权、律师岗1-3年从业经验的市场需求集中


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》正式发布

(2017年商标、版权、律师岗位从业年限需求情况)


法务岗对从业经验的特定要求


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(2017年法务岗位从业年限需求情况)


主流行业对知识产权人才的需求分布


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(2017年主流行业知识产权人才岗位招聘需求情况)


《2017年全国知识产权人才招聘及薪酬分析报告》完整版报告,请点击下方网络链接 购买查阅全文。

http://job.greatipr.com/report-detail/90cb180d-7ac4-47b3-99ff-7590d7a65e42



来源:IPRdaily中文网(IPRdaily.cn)

编辑:IPRdaily赵珍          校对:IPRdaily纵横君


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本文来自IPRdaily.cn 中文网并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意,并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场,如若转载,请注明出处:“http://www.iprdaily.cn/”

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